Overijssel, de schilderachtige provincie in het oosten van Nederland, wordt niet alleen gekenmerkt door zijn prachtige landschappen en historische steden, maar ook door de overvloed aan getalenteerde schildersbedrijven die hier gevestigd zijn. In deze blog nemen we een kijkje in de wereld van schilders in Overijssel, met speciale aandacht voor de steden Apeldoorn, Deventer, Zutphen en Zwolle.

Apeldoorn: Schilderen met Koninklijke Elegantie

Apeldoorn, met zijn koninklijke geschiedenis en groene omgeving, heeft altijd een vruchtbare voedingsbodem geboden voor schildersbedrijven. Een opvallend bedrijf in deze stad is “De Koninklijke Kwast”. Ze zijn gespecialiseerd in zowel binnen- als buitenschilderwerk en hebben een reputatie opgebouwd vanwege hun aandacht voor detail en vakmanschap. De Koninklijke Kwast heeft vaak opdrachten in en rondom Paleis Het Loo, waar ze met precisie werken om de koninklijke grandeur te behouden.

Deventer: Historisch Erfgoed in Verf

Deventer, een stad doordrenkt van geschiedenis, trekt schildersbedrijven in Deventer aan die gespecialiseerd zijn in restauratie en onderhoud van historische gebouwen. “De Deventer Meesterschilders” is een bedrijf dat bekend staat om hun expertise in het conserveren van de oude charme van de stad. Ze werken nauw samen met lokale autoriteiten om ervoor te zorgen dat historische panden hun glorie behouden, en tegelijkertijd een frisse uitstraling krijgen.

Zutphen: Ambachtelijke Kunst in Schilderwerk

In het pittoreske Zutphen gedijen ambachtelijke schildersbedrijven. “Schilderstudio Zutphen” is een voorbeeld van een bedrijf dat zich toelegt op het creëren van kunstwerken met verf en borstel. Ze bieden zowel binnen- als buitenschilderwerk, maar staan vooral bekend om hun decoratieve schildertechnieken. Of het nu gaat om muurschilderingen of verfijnde ornamenten, ze veranderen gewone ruimtes in kunstwerken.

Zwolle: Innovatie en Duurzaamheid in Schilderwerk

Zwolle, een stad die bekend staat om haar innovatieve karakter, herbergt schildersbedrijven die vooroplopen in duurzaamheid. “Voortman Schilderwerken” is een voorbeeld van een schildersbedrijf in zwolle dat zich inzet voor milieuvriendelijke schildertechnieken. Ze gebruiken verf op waterbasis, recyclen materialen waar mogelijk en streven naar energie-efficiënte processen. Hierdoor dragen ze niet alleen bij aan de esthetische waarde van gebouwen, maar ook aan het behoud van het milieu.

Conclusie

Overijssel is niet alleen rijk aan natuurlijke schoonheid en cultureel erfgoed, maar ook aan getalenteerde schildersbedrijven die bijdragen aan de bloeiende gemeenschappen van Apeldoorn, Deventer, Zutphen en Zwolle. Deze bedrijven combineren vakmanschap met innovatie en dragen bij aan het behoud en de transformatie van de gebouwen in deze historische steden. Of het nu gaat om het behouden van koninklijke grandeur, het restaureren van historische gebouwen, het creëren van kunstwerken of het omarmen van duurzaamheid, de schildersbedrijven in Overijssel brengen kleur en leven in deze bijzondere regio.

De keuken, ooit een verborgen plek in het huis, heeft zich door de jaren heen getransformeerd tot een ruimte van interactie en gezelligheid. Een van de meest populaire keukendesigns van vandaag, het open keukenontwerp, staat centraal in deze verandering. Een open keuken kan de sfeer van een huis volledig veranderen door meer ruimte en licht te bieden, wat bijdraagt aan het gevoel van ruimtelijkheid. Deze openheid is niet alleen aantrekkelijk, maar creëert ook een meer uitnodigende en sociale omgeving voor familie en vrienden. In deze blog duiken we dieper in de voordelen van een open keukenontwerp en laten we zien hoe deze bijdraagt aan ruimtelijkheid en gezelligheid.

Onbeperkte Ruimtelijkheid

Open keukens bieden een gevoel van onbeperkte ruimtelijkheid. Ze zijn ontworpen zonder muren of barrières, wat resulteert in een vloeiende overgang tussen de keuken en de rest van het huis. Dit zorgt voor een groter gevoel van ruimte en verbetert de lichtinval in het huis, wat bijdraagt aan een heldere en uitnodigende sfeer. Bovendien maakt de afwezigheid van muren het mogelijk om de beschikbare ruimte flexibel te gebruiken, wat essentieel is voor huizen met beperkte ruimte.

Gezelligheid

Gezelligheid is een van de kernwaarden van een open keukenontwerp. De open indeling bevordert de communicatie en interactie tussen familieleden en gasten, aangezien de keuken niet langer een afgezonderde ruimte is. Of het nu gaat om het bereiden van maaltijden, het doen van huiswerk, of gewoon gezellig samen zijn, de open keuken fungeert als een multifunctionele ruimte waar iedereen zich kan verzamelen en genieten van elkaars gezelschap.

Soorten Open Keukens

Er zijn verschillende soorten keukens, elk met hun eigen charme. Het eilandkeukenontwerp bijvoorbeeld, is populair vanwege zijn functionaliteit en stijl. Het biedt een extra werkruimte in het midden van de keuken, die ook kan dienen als ontbijtbar of buffet voor casual dineren. Een andere optie is de L-vormige keuken, die ideaal is voor huizen met een open plattegrond. Deze lay-out maakt optimaal gebruik van de hoekruimte en biedt voldoende opbergruimte.

Conclusie

Een open keukenontwerp is niet alleen stijlvol en modern, maar biedt ook praktische voordelen zoals ruimtelijkheid en gezelligheid. Of je nu een kleine of grote ruimte hebt, er zijn diverse soorten open keukens die aangepast kunnen worden aan jouw behoeften en stijl. Transformeer je huis met deze innovatieve keukenontwerpen en ervaar een nieuw niveau van comfort en functionaliteit.

Boekhouddiensten zijn essentieel voor elk bedrijf dat een nauwkeurige en actuele financiële administratie wil voeren. De stad Deventer, Nederland, is de thuisbasis van een aantal administratiekantoren die uitgebreide diensten en expertise bieden. Bedrijven uit het hele land doen een beroep op gespecialiseerde administratiekantoren in Deventer vanwege hun toewijding aan het bieden van betrouwbare en effectieve oplossingen. Deze casestudy onderzoekt hoe een van deze kantoren bedrijven in de regio heeft geholpen.

Het Administratiekantoor

Een toonaangevende leverancier van boekhouddiensten in de regio Deventer is Administratiekantoor Centraal. Sinds de oprichting in 1985 levert dit onafhankelijke kantoor diensten op het gebied van advies, boekhouding, salarisadministratie en belastingaangifte aan een groot aantal bedrijven in verschillende sectoren. Het team van het bedrijf bestaat uit ervaren professionals die ernaar streven resultaten van topkwaliteit te leveren en langdurige relaties op te bouwen met hun klanten. Dankzij hun toewijding aan hoge normen is Administratiekantoor Centraal uitgegroeid tot een van de meest vertrouwde administratiekantoren in de regio, zowel voor particulieren als voor bedrijven.

Succesvolle praktijkvoorbeelden

Een voorbeeld van een vruchtbare samenwerking tussen Administratiekantoor Centraal en een lokaal bedrijf is Amsterdam BV, een internationale handelsonderneming gevestigd in Deventer. Om de bedrijfsvoering te stroomlijnen, schakelde Amsterdam BV Administratiekantoor Centraal in voor de boekhouding en belastingvoorbereiding. Na een succesvolle implementatie van deze taken, was Amsterdam BV in staat om tijd te besparen door haar eigen boekhouding niet intern te hoeven beheren, terwijl ze toch op elk moment kon beschikken over een nauwkeurige financiële administratie.

Een ander succesverhaal betrof VTI Solutions BV uit het nabijgelegen Zutphen in de provincie Gelderland. Omdat het bedrijf van VTI Solutions snel groeide, besloten ze dat het tijd was voor professionele begeleiding bij het beheren van hun boekhouding en financiën, dus namen ze contact op met Administratiekantoor Centraal voor hulp. Het team van Administratiekantoor Centraal hielp VTI Solutions inzicht te krijgen in de belangrijkste financiële concepten, zoals budgettering en cashflowbeheer, en bood praktische ondersteuning bij het efficiënt voorbereiden van belastingen. Hierdoor kon VTI Solutions zich richten op het ontwikkelen van hun kernactiviteiten zonder zich zorgen te hoeven maken over boekhoudkundige zaken – waardoor ze sneller en veiliger dan ooit tevoren op weg waren naar meer succes.

Conclusie

Veel bedrijven hebben hun fiscale behoeften toevertrouwd aan Accounting Office Central vanwege de indrukwekkende klantenportefeuille uit verschillende sectoren en de reputatie van betrouwbaarheid bij zowel individuele gebruikers als bedrijven. Met de toewijding van het team om elke keer weer kwaliteitsresultaten te leveren – of het nu gaat om boekhouding of belastingvoorbereiding – bestaat er geen twijfel dat Administratiekantoor Centraal bedrijven zal blijven helpen sneller te groeien door waardevolle middelen vrij te maken die elders effectiever kunnen worden ingezet, zoals strategische planning of initiatieven voor het ontwikkelen van klantrelaties.

Engels leren spreken? Er zijn genoeg redenen te verzinnen om Engels te leren. Je kunt wereldwijd communiceren, zakelijke contacten aanknopen en nieuwe vrienden maken. Steeds meer bedrijven op alle continenten van de wereld maken gebruik van de Engelse taal of als een belangrijke tweede taal. Ook maken veel industrieën gebruik van Engels als eerste communicatietaal. Vandaar dat het heel belangrijk is om Engels te leren als je in een bedrijfsstructuur wilt gaan werken. Een aantal voordelen uitgelicht wat je hebt bij Engels spreken.

Vanaf je eerste lessen Engels word je competitiever

Er zijn tegenwoordig miljoenen mensen die Engels als een tweede taal hebben. Dat betekent dat in een zakelijke omgeving veel kandidaten voor dezelfde baan solliciteren. Er zijn wat dat betreft genoeg kansen, maar je moet wel een goed niveau Engels spreken om mee te kunnen dingen voor de baan. Met een cursus Zakelijk Engels spreken worden er je allerlei nieuwe kansen geboden. Dit geldt zeker als je het niveau bereikt dat je toelaat vloeiend Engels te spreken.

Grenzen zijn niet meer van belang

De verbindingen in de wereld worden steeds belangrijker. Tegenwoordig hebben miljoenen mensen toegang tot het internet en dat betekent dat er een wereldwijd netwerk is ontstaan van freelancers. Vind je reizen niet leuk, maar wil je toch met mensen uit andere landen werken, dan kan freelance een uitstekende keuze zijn. Je krijgt de mogelijkheid om thuis te werken en je expertise te laten excelleren. Meer dan 50% van de freelancers leven in Noord-Amerika, waardoor Engels de dominante taal is. Wil je als freelancer werken, dan geeft Engels je een groot marktbereik. Je kunt met klanten over de gehele wereld spreken en concurreren met native sprekers voor een baan.

Engels wordt door 1 op de 4 personen gesproken

Meer dan een op de vijf personen spreekt Engels op een bepaald niveau. Vandaar dat de mogelijkheden om connecties te maken op het werk oneindig zijn. Het aantal personen van de Engelse taal zal alleen maar groter worden, omdat steeds meer studenten hun carrièremogelijkheden willen verbreden en verbeteren. Veel bedrijven met Engels als eerste taal besteden hun diensten uit aan anderstalige landen en zodoende worden er nieuwe banen aangemaakt. In de wereld wordt de Engelse taal door 1.5 miljard mensen gestudeerd en dit is twee keer zoveel als bij een andere populaire taal zoals Frans.

Een arbeidsmediator zorgt ervoor dat een conflict niet alleen wordt opgelost, maar ook dat de relatie na het conflict zo stabiel mogelijk wordt gehouden. Dit komt omdat er door middel van directe communicatie wordt gewerkt naar een oplossing. Een conflict op de werkvloer wordt uiteraard het liefst vermeden, maar toch komt het voor dat het plaatsvindt en uitgroeit tot een erg gevoelige situatie. Met behulp van de mediator wordt deze situatie onder controle gehouden, terwijl beide partijen tot een oplossing komen waar ze tevreden mee zijn.

Het doel van een mediator
Het doel van de mediator is dat een conflict wordt opgelost tussen de twee, of meerdere, betrokkenen. Het probleem met een conflict is vaak dat het klein begint en uitgroeit tot iets groters. Hoe groter het conflict is, hoe lastiger het soms lijkt om tot een oplossing te komen. Een oplossing vereist namelijk respectvolle communicatie van beide partijen. Vaak betekent dit dat er juridische acties worden ondernomen. Om te voorkomen dat beide partijen tot een duur, stressvol en traumatisch juridisch proces gaan, wordt een mediator betrokken. De mediator is een onafhankelijke partij die de gesprekken begeleid. Het doel van de gesprekken is dat beide perspectieven de kans krijgen om gehoord te worden om zo tot een oplossing te komen.

Zo gaat een gesprek van start
Zodra er een arbeidsmediator is gevonden om het conflict te begeleiden, is het tijd om het eerste gesprek te starten. Voor sommige conflicten kan een gesprek al genoeg zijn, maar voor andere conflicten is er meer tijd en meer gesprekken nodig. Tijdens het eerste gesprek ligt er voornamelijk een focus om beide partijen een kans te geven om hun perspectief te beschrijven. De mediator zorgt ervoor dat de juiste vragen worden gesteld en dat de emoties niet de overhand nemen. Wanneer beide partijen bereid zijn om naar elkaar te luisteren, kan er vaak snel naar een oplossing worden gekeken. Zodra er een duidelijke oplossing en plan op tafel is, wordt er een vaststellingsovereenkomst gemaakt. Dit is als het ware een contract waar beide partijen instemmen op de oplossing. Het is ook een document wat zorgt dat beide partijen hun rol van de afspraak nakomen.

De voordelen van een mediator
Met behulp van een mediator wordt een lang juridisch proces voorkomen. Dit zorgt voornamelijk dat beide partijen niet langer dan nodig de stress en emoties van het conflict ervaren. In de meeste gevallen kunnen de partijen na het mediation-proces veel beter met elkaar omgaan, terwijl de spanning na een juridisch proces vaak nog steeds erg aanwezig is. Een andere factor is geld. Het inschakelen van een mediator is een stuk minder duur, wat uiteraard voor beide partijen zorgt voor minder financiële zorgen. Voor meer informatie of voor het vinden van een geschikte mediator, ga je naar De Arbeidsmediators.

Lid worden van een HR-netwerk kan een geweldige manier zijn om toegang te krijgen tot bronnen en informatie die u kunnen helpen in uw carrière. Door lid te worden, kunt u in contact komen met andere professionals in de sector, leren over nieuwe trends en ontwikkelingen, en kansen vinden om uw vaardigheden te vergroten.

Hier volgen enkele tips om lid te worden van een HR-netwerk:

1. Onderzoek HR-netwerken in uw omgeving:

Begin met het onderzoeken van HR-netwerken die bij u in de buurt zijn. Kijk naar de lidmaatschapscriteria en de voordelen die ze bieden om te bepalen welke het beste bij uw behoeften past.

2. Praat met HR-professionals die u kent:

Neem contact op met HR-professionals die misschien al deel uitmaken van een netwerk, of die aanbevelingen hebben over welke netwerken het voordeligst zijn. Praten met mensen uit de praktijk kan u inzicht geven in de voordelen die verschillende HR-netwerken bieden en welke netwerken het beste bij u passen.

3. Bepaal wat u wilt van een HR-netwerk:

Bedenk wat voor soort ondersteuning, middelen en informatie u zoekt in een HR-netwerk. U moet ook overwegen welk niveau van interactie u wenst met andere HR-professionals, en welk soort evenementen of activiteiten door elk netwerk worden aangeboden.

4. Zoek contact met HR-netwerken:

Zodra u de HR-netwerken hebt geïdentificeerd die aan uw behoeften voldoen, neemt u contact met hen op en informeert u naar de lidmaatschapseisen en -kosten. Bij de meeste HR-netwerken kunnen potentiële leden bepaalde bijeenkomsten als gast bijwonen voordat ze zich officieel aansluiten.

5. Word lid van het HR netwerk:

Zodra u hebt besloten welk HR-netwerk het beste bij u past, vult u het nodige papierwerk in en betaalt u de eventuele lidmaatschapsgelden. Door lid te worden van een HR-netwerk krijgt u toegang tot vele middelen en voordelen, waaronder netwerkmogelijkheden, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en HR nieuws en updates.

Door lid te worden van een HR-netwerk kunt u waardevolle inzichten verwerven in de HR-branche en meer te weten komen over actuele trends en ontwikkelingen in HR. U krijgt ook toegang tot een gemeenschap van HR-professionals die u advies en ondersteuning kunnen bieden naarmate u vordert in uw carrière.

Heb jij er al eens over nagedacht om jouw telefoonservice te laten uitbesteden? De kans is groot dat jij tijdens een werkdag veel tijd kwijt bent met het opnemen van telefoontjes. Ondanks dat het soms essentieel is om samen met een cliënt of klant te praten, is dit ook vaak niet het geval. Wat als jij deze telefoontjes kan vermijden en kan uitbesteden? Dat kan je doen wanneer jij een telefoonservice inschakelt voor jouw bedrijf. In dit artikel bespreken we verder hoe dit in zijn werking gaat en wat de voordelen zijn. Lees dus snel verder als jij op zoek bent naar manieren om jouw bedrijf en werkdagen efficiënter te maken.

Wat kan een telefoonservice voor jou betekenen?
Er zijn verschillende redenen waarom het voordelig is om een telefoonservice te betrekken bij jouw bedrijf. Het maakt niet uit of je een bedrijf bent die een product aanbiedt of een bedrijf bent die diensten geeft, je zal vaak te maken hebben met telefoontjes van jouw klanten. Een telefoonservice zorgt ervoor dat jij niet meer jouw kostbare tijd kwijt raakt met het beantwoorden van algemene vragen. Ga eens voor jezelf na of de meeste telefonische gesprekken die jij hebt op een dag gaan over onderwerpen die alleen jij kan beantwoorden of dat ze ook vaak gaan over algemene taken. In het laatste geval is het waardevol om jouw telefoonservice uit te besteden.

Meer tijd om te besteden aan jouw eigen bedrijf.
Een belangrijk voordeel van de telefoonservice is dat jij je geen zorgen meer hoeft te maken over het missen van telefoontjes. Jij kan je door de dag heen gewoon concentreren op het uitvoeren van jouw taken, afspraken en vergaderingen, terwijl de externe telefoonservice zorgt dat alle vragen van klanten worden beantwoord. Ook wordt ieder telefoontje terug gekoppeld naar jou. Zo weet je exact wat er speelt in jouw bedrijf. Jij houdt hierdoor veel meer tijd vrij om te besteden aan belangrijke taken die zorgen dat jouw bedrijf kan doorgroeien.

Professionele telefonische service

Een bedrijf is continu in beweging. Voor de meeste bedrijven is het uiteindelijke doel om door te groeien en groter te worden. Met behulp van de telefoonservice is dit mogelijk. Niet alleen heb jij meer tijd over om te werken aan dit doel, maar ook heb je een zorg minder. Wanneer jouw bedrijf aan het doorgroeien is en er meer telefoontjes binnenkomen, dan kan je erop rekenen dat de telefoonservice met jou meegroeit.

Heb je interesse om een ISO 27001 training te volgen? Informatie is waardevol voor een onderneming. Niet alleen informatie die op papier is gedrukt heeft waarde, maar ook digitale informatie kan erg belangrijk zijn voor een organisatie. Het elektronisch verzenden van informatie komt steeds vaker voor bij organisaties. Het is dan wel belangrijk dat de gegevens van de organisatie beveiligt zijn tegen de gevaren van hackers en andersoortige cybercriminelen. Deze zorg is helaas niet ongegrond, want steeds meer organisaties worden het slachtoffer van cybercriminelen. Als je een systeem wilt invoeren om de gegevens van jouw onderneming te beveiligen, kan ISO 27001 hierbij helpen. Lees verder om meer te weten te komen over de succesvolle implementatie van ISO 27001, of neem een kijkje op de website van NEN voor informatie over de ISO 27001 training, want via NEN kun je de training volgen.

Is de ISO 27001 training iets voor jou?
Als je op de een of andere manier betrokken bent bij de implementatie van managementsystemen voor de beveiliging van informatie, doe je er goed aan om de ISO 27001 training te volgen. Je kunt er ook voor kiezen om meer dan een training te volgen. Het op orde hebben van de informatiebeveiliging is erg belangrijk. Dat is waar ISO 27001 om de hoek komt kijken. Tijdens de training leer je onder meer risicoanalyses uitvoeren en informatiesystemen beheren volgens de normen van ISO 27001. De kennis wordt op een rap tempo met de kandidaten gedeeld. Het onderwijs is bijzonder praktisch van aard. Je moet dan ook niet verbaasd opkijken als er veel voorbeelden uit de praktijk langs komen. Voordat je de ISO 27001 training kunt volgen, dien je enige kennis te hebben van ISO/IEC 27001.

Eendaagse training
De training duurt slechts een dag. Soms kun je korting krijgen op de totaalprijs, dus houd de kortingen scherp in de gaten als je je gaat inschrijven voor een ISO 27001 training. Het is ondertussen duidelijk geworden dat er veel voordelen verbonden zijn aan het volgen van de training. Niet alleen houd je cybercriminelen op afstand, maar ook kun je genieten van praktijkgericht onderwijs dat gegeven wordt door de beste docenten. De docenten hebben volop ervaring opgedaan in de praktijk. Als je benieuwd bent hoe de normen van ISO 27001 kunnen helpen om de gegevens van jouw organisatie te beschermen, kun je je inschrijven voor de ISO 27001 training. De cursus bevalt kandidaten heel erg goed.

Overweeg je om een autolift aan te schaffen? Je kunt ruimte en kosten besparen met een uitstekend functionerende autolift. Wat verwacht je van een autolift? De meeste mensen zijn op zoek naar een autolift die duurzaam, comfortabel en hoogwaardig gebouwd is. Uit welke onderdelen is de autolift opgebouwd? Vormen de onderdelen tezamen een degelijk geheel? Je zult met een hoop vragen zitten als je op zoek bent naar een autolift. Als het goed is kun je jaren vooruit met een autolift. Het is dan ook belangrijk dat je meteen een goede autolift koopt. Als je meer te weten wilt komen over autoliften, doe je er goed aan verder te lezen.

Ontwikkelingen in rap tempo
De wereld staat niet stil. Technologie heeft de wereld aanzienlijk verrijkt op talrijke manieren. Als je kijkt hoeveel de wereld op dit vlak is veranderd in de afgelopen twintig jaar, sta je versteld van de verschillen. Ontwikkelingen gaan steeds sneller. Hoe zal de wereld er over tien jaar uit zien? Ook autoliften worden continu vernieuwd en verbeterd. Eersteklas autoliften worden steeds populairder. Ben je op zoek naar een autolift met een Lcd-display? Dan kun je altijd de status van het systeem checken. Een moderne autolift voert continu analyses uit. De prestaties van sommige autoliften zijn dan ook uitzonderlijk te noemen. Voorts kun je qua technische innovaties denken aan blitse camerasystemen, touchscreen schermen en deuren die vanzelf sluiten.

Uitgebreid aanbod
Het aanbod is dan ook enorm uitgebreid. Een autolift moet ervoor zorgen dat jouw bedrijf ruimte en kosten kan besparen. Onderwijl moet een auto van A naar B getransporteerd worden. Dit zorgt voor meer parkeerruimte, minder dure inritten en hellingen. Op de markt zijn verschillende merken verkrijgbaar. Te denken valt onder meer aan TRAFFICO en PEGASOS. De specificaties verschillen van model tot model. Welke autolift past bij jou?

Conclusie
Als je op zoek bent naar een manier om ruimte te besparen, kun je overwegen een autolift te kopen. Zo vergroot je de ruimte voor parkeren. Ook de ruimte die je nodig hebt voor de installatie wordt kleiner. Het bedienen van autoliften is nog nooit zo makkelijk geweest. Tegenwoordig kun je autoliften kopen met touchscreen schermen en allerlei soorten camerasystemen. Er is voor ieder wat wils. Weet jij al met welke autolift je voortaan ruimte gaat besparen?

Ben jij al bekend met de term functiehuis? Roept deze term al een vermoeid gevoel bij jou op? Dan helpt dit artikel je verder om de andere kant van deze term te leren. Met behulp van een functiehuis wordt jouw organisatie gestructureerd. We weten allemaal hoe belangrijk het is om te werken binnen een organisatie die hun zaken op orde heeft. Een georganiseerde situatie maakt de werknemers blij, voorkomt onnodige fouten en houdt een beter overzicht over alle dagelijkse taken. Lees dit artikel snel verder om meer te weten te komen over hoe jij dit realiseert binnen jouw organisatie.

Wat is een functiehuis?
Voordat we verder kunnen gaan over hoe een functiehuis een positief effect kan hebben op jouw organisatie, is het belangrijk om te kijken naar wat een functiehuis precies inhoudt. Met behulp van een functiehuis worden er profielen opgesteld binnen jouw organisatie. Deze profielen geven inhoudelijke informatie over de posities, taken, doelen en ontwikkelingen binnen het bedrijf en binnen de werknemers. Het is geen manier om prestatie weer te geven, maar het is echt een manier om de structuur binnen jouw organisatie in één oogopslag te kunnen zien.

Zo haal jij het meeste uit jouw functiehuis
Veel bedrijven slagen er niet in om het functiehuis daadwerkelijk in te zetten. Alle losse functieprofielen worden vaak samen op een stapel gelegd en er wordt niet meer naar gekeken. Dit is niet alleen zonde van al het papier, maar het is ook zonde voor alle moeite die jij en jouw team in hebben gestoken in het opstellen en maken van de profielen. Het is dus belangrijk om een meer functionele manier te verzinnen hoe de functiehuizen georganiseerd en duidelijk blijven.

De moderne aanpak van structuur binnen jouw organisatie
Het is dus tijd om het anders aan te pakken. Het is tijd om van jouw functiehuis een samenhangende functiefamilie te maken. In dit systeem wordt er niet alleen gekeken naar de huidige profielen, maar wordt er ook gekeken naar de persoonlijke doelstellingen, de persoonlijke motivaties en de mogelijk doorgroei ontwikkelingen. Ieder team heeft dus zijn eigen functiehuis en doordat er vaak wordt samengewerkt bestaan er connecties tussen ieder ‘individueel huis’. Het systeem gaat nog veel verder dan dit. Wil jij jouw eigen functiefamilie ontwikkelen voor jouw bedrijf? Dan moet je bij Qambium zijn.